新泰市树人学校以“党建+”模式引领学校全面发展
新泰市树人学校将党建工作贯穿到办学治校的全过程全领域,坚持以“党建+”模式引领学校发展,充分发挥党员先锋模范作用,为学校各项工作发展提供坚实保障。把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量,努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。
党建引领 融合育人
新泰市树人学校筑牢红色堡垒,加强组织建设。学校党委落实全面从严治党主体责任,完善学校党建制度,严格执行学习制度,强化支部建设,落实“三会一课”制度,各支部规范化开展主题党日活动。
与此同时,学校强化理论武装,厚植思想根基。在全校党员中推行“亮身份、做表率、树形象”佩戴党员徽章行动,引导党员主动亮明身份,自觉接受监督,发挥先锋模范作用;持续打造“党建引领、融合育人”党建品牌。
规范办学 夯实常规
教师是学校办学的主力军。学校高度重视教师建设,制定了一系列措施,夯实教学常规管理,提升教师水平,提高教育教学质量。
学校优化了师德建设教育活动实施方案,丰富活动内容,创新了活动形式,做到有计划、有措施、有检查,把师德教育贯穿于教师培养、培训、考核、激励、奖惩及日常管理的全过程,使全体教师知晓当有所为、当有所不为,让老师们知红线、明底线,知奖惩、明事理。
为不断提升教师教学水平,学校加强了教师的各级各类培训学习,组织老师们参加线上线下各级各类培训,使老师们通过聆听本学科专家的报告,增长知识,开阔视野,提升能力,为本学科教学提供有力的保障。
不断修订完善课程安排、管理制度、评价体系等内容,进一步规范办学行为,强化教育教学管理。
特色文化,深入引领
深入推进“积极”文化建设,在加强学生日常行为规范的同时,开展了多种活动,强化非智力因素的培养,通过首课育人、国旗下讲话、主题班会、学生座谈会、教室文化氛围建设、学生问卷调查、学生班团干部队伍建设、优秀学生评选、致家长一封信等具体工作,不断加强对学生的心理健康、遵纪守法、安全、诚实守信、学习方法、文明礼貌、珍爱生命等方面的教育,丰富了校园文化、宿舍文化和班级文化的内容。
开展心理健康教育工作,是实施素质教育的一项重要举措。通过开展学生心理筛查、建全学生心理档案、开展个别心理辅导、开展心理主题班会、举行心理讲座等活动,帮助学生形成积极的自我观念,使学生能够恰当地认识自我与他人,形成了积极的处事态度;针对高三学生,学校组织开展了考前心理辅导讲座,并利用每天下午为高三学生开展谈心谈话服务。此外,学校还经常邀请心理学会专家老师,为学生家长开展家庭教育讲座,引导家长更好跟学生沟通,助力孩子成长。
安全为先 改善条件
安全工作是学校发展的前提和保障。泰安第十九中学始终在高处着眼、细处着手、实处着力,营造了教育发展的良好环境。
完善制度规范管理,把好校园安全关。学校制度体系建设不断丰富、日臻完善,重点突出了“一岗双责”和1530安全教育落实;强化安全演练主题,优化安全演练流程,操作性、实用性、教育性更加突出;不断推进安全隐患排查整改闭环式管理,建立健全各种安全档案;安全教育提醒形式更加多样、更加及时,内容更加全面,效果显著,并利用升旗仪式、班会、首课负责制、安全课、安全演练、广播、宣传栏、假期短信提醒、发放明白纸和一封信等形式加强对全校师生的交通安全、防溺水、消防、防恶劣天气等安全教育,增强师生安全意识,强化安全行为,防止意外发生。
行政后勤保障,热心服务师生
学校全面排查食品安全隐患,落实了食堂4D管理常态化;为学生宿舍楼安装了壁挂式空调,同时完成学生宿舍楼空调线路铺设;新购置学生双层床100张,学生宿舍储物柜200组改善就寝休息条件;为保障学校食堂的公益性和广大师生员工身体健康及生命安全,特聘请专业运营服务团队对学校餐厅进行管理。
今后,学校党支将继续推动“红色党建+校园文化”建设,以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机,以党建工作为基石,以学校中心工作教育教学融合,以党风促校风、教风的形成,不断在“深学争优、敢为争先、实干争效”教育教学实践中探索,促进教师自身成长,铸师魂、强师能,助力新泰市树人学校高质量发展!